Me=Dwarf.
| Итак, тест Вас определил, как: Гном |
| Каталог: Ши Линейка: Нормы (стандарта) Описание типа: Гномы часто выглядят, как хмуроватые, слегка замкнутые и несколько колючие существа. Говорить о гномах нужно начинать со слова "труд". Даже не так: ТРУД. Труд - то, что совершается не в силу привлекательности самого процесса деятельности, а ради отдаленного ее результата. Это не игра, не удовольствие от процесса, не растворение в функции. Сам процесс труда может быть и обычно бывает требующим усилий преодоления не только внешних, но и внутренних препятствий. Поэтому в ходе труда выработались (и для труда требуются) воля и произвольное внимание, необходимые для того, чтобы сосредоточиться на звеньях трудового процесса, которые сами по себе не являются привлекательными. Воля и произвольное (по собственному желанию направляемое и удерживаемое на объекте) внимание - отличительные черты гномов. Трудиться - значит проявлять себя в деятельности, претворять свой замысел в дело, воплощая его в материальных продуктах. Трудиться - значит заявлять о себе в продуктах собственного труда, обогащать и расширять свое собственное бытие, быть созидателем, творцом. Это и есть главная цель жизни, величайшее счастье и сокровенная мечта. Гном вне этого процесса не живет. Без дома, семьи, достатка - бывает, хотя и редко. Вне труда, в бездействии - никогда. Гномам свойственно слишком раннее взросление на фоне остальных сверстников. Их не загнать на праздник, пока они не поймут (с посторонней помощью, как правило) что это тоже дело важное и достойное. Часто присутствует проблема, традиционная для гномьего характера: противопоставление честности и вежливости. Возможны некоторые этические перегибы: например бывает, что с гномьей точки зрения, между формами "ты неправ" и "придурок", нет никакой разницы, поэтому гном использует более сильную - просто из любви к качеству. Семья гномов - это всегда профсоюз, или консорциум, или монополия. Ну, мануфактура, в крайнем случае. То есть, это, конечно, может быть бутик - но тогда уж с филиалами по всем значащим странам мира. Или маленькая винодельня со стоимостью сто долларов за миллилитр продукта. Иначе нет смысла - что делать? - правильно, жениться и заводить детей. Не тех детей, которые это все унаследуют, а тех, с которыми вместе родители будут завоевывать рынок, расширять производство, создавать традиции, продвигать бренд. - Любовь? Ну да, естественно, а как же иначе смягчить неизбежные рабочие трения. - Уважение? к кому, к жене и детям? извините, только к результатам их труда. И только при наличии результата, действительно вызывающего уважение. Так же гномам присуща клановость и стремление к коллективным решениям. Описание линейки: Ведущая тенденция – сверка своей деятельности в соответствии с нормами. Эти нормы и стандарты изначально берутся снаружи - среда постоянно их выдает ребенку - и становятся важной и надежной точкой внутренней опоры. Мир может меняться, но внутренние стандарты всегда это учитывают, так линейка Нормы формирует ощущение безопасности. Я думаю, что я отношусь к этой линейке, потому что… я трудолюбив я стараюсь быть нормальным, не хуже других На самом деле, вы относитесь к этой линейке только если: знание норм и сложность с их озвучиванием реально усложняет вам жизнь (если не следовать правилу и быть кому-то неприятным эмоционально или не вписываться в чью-то картину мира мы умеем, то быть не-нормальными – нет, пока нет) как жизненно значимая тема в списке табуированных. Список норм обычно весьма разнообразен, это вторая проблема линейки – делать нормой жизни такие стандарты качества и в таких количествах, что для других возможно лишь гипотетически. (Известные вам трудолюбие и искусность гномов как пример). Степень успешности представителя линейки зависит от того, насколько нормы-стандарты внутри переработаны и переосмыслены Описание каталога: Ключевое: БЫСТРОЕ включение/переключение, ПОЛНОЕ погружение в ситуацию с выделением уникального. Скорость и погружение здесь ключевое. Но погружения в ситуацию требует много сил, отсюда общая утомляемость, меньшая скорость изучения теории, чем у Бестии (если только обучение не от примера к примеру. Собственно, обучение кейсами — это компромисс между Ши и Бестиями, одни ищут схему, вторые озадачиваются уникальными особенностями). Ши вполне может существовать без дела, то есть ситуация, что делать нечего или непонятно что не является настолько дискомфортной, как для Бестии. Зато проблемой будет необходимость делать одно дело и отвлекаться на что-то в "фоновом" режиме. То, что Бестия и за беспокойство не сочтет - проходная реплика - для Ши будет нагрузкой - включиться-выключиться - ой, вы мне помешали! Представители типа: Невзлин Леонид, предприниматель Роднина Ирина, фигуристка Тэтчер Маргарет, политик Энгельс Фридрих, философ |
| Пройти тест |
Me=Troll.
| Итак, тест Вас определил, как: Тролль |
| Каталог: Ши Линейка: Управления Описание типа: В обыденном общении тролли специфически обаятельны. У них довольно редко случаются периоды одиночества – с ними рядом постоянно есть или группа друзей, или партнер по бурному роману, или его (ее) делят сразу несколько претендентов на руку, сердце или два вечера. Троллям присуща некоторая нескладность, какая-то слегка несуразная пластика и бедноватая мимика. Тролли любят специализироваться в какой-то области: он умеет делать что-то одно, но очень хорошо; сверх этого, еще какой-то набор знаний-умений-навыков осваивает в ограниченном объеме, - ну, и все остальное по определению уже не интересно. Подобная узконаправленность может доводить до курьезов: например, он может быть солдатом (и каким! и с удовольствием!), но впадать в ступор за пределами части - просто не будет знать, как самому спланировать свободное время. Они могут быть энциклопедичны и способны как на совершенно неожиданные выводы в уже известных областях, так и на создание посылок, связывающих ранее не связанные области знания между собой. Тролли могут отказаться от совершенствования в какой-то области и предпочитают работать сразу в нескольких сферах, относящихтся к разным областям. Причем к досуговым мероприятиям относятся с таким же усердием, как и к обязанностям. Описание линейки: Ведущая тенденция — делать ситуацию понятной и безопасной, беря управление ею в свои руки. Управление людьми и обстоятельствами позволяет защитить свое чувство высокой ответственности за себя и других. Контроль проявляется очень ярко на вербальном/текстовом уровне — уровне сказанных слов. Другими словами, тенденция проявляется в прямо-таки словарной точности употребления слов, дословной памяти своих и чужих формулировок и умении сделать по-своему (взять ситуацию в свои руки) точно в рамках заданных условий. Я думаю, что я отношусь к этой линейке, потому что… Я управленец по натуре/я чувствую, что я отвечаю за свою семью/участок на работе и т.п. На самом деле, вы относитесь к этой линейке только если: неуправляемая, непрозрачная, неподконтрольная вам ситуация вгоняет вас в стресс, из которого вы выбираетесь путем прояснения ситуации на словах или (в очень крайних случаях, уже перебрав все остальное) отказа от ситуации. В случае оценки ситуации вы обращаете внимание прежде всего на прямо сказанные собеседником слова в их словарном значении, а вот нюансы, намеки, закадровый текст и обстоятельства вызывают большие сложности в интерпретации (и могут зачастую не учитываться вовсе). Описание каталога: Ключевое: БЫСТРОЕ включение/переключение, ПОЛНОЕ погружение в ситуацию с выделением уникального. Скорость и погружение здесь ключевое. Но погружения в ситуацию требует много сил, отсюда общая утомляемость, меньшая скорость изучения теории, чем у Бестии (если только обучение не от примера к примеру. Собственно, обучение кейсами — это компромисс между Ши и Бестиями, одни ищут схему, вторые озадачиваются уникальными особенностями). Ши вполне может существовать без дела, то есть ситуация, что делать нечего или непонятно что не является настолько дискомфортной, как для Бестии. Зато проблемой будет необходимость делать одно дело и отвлекаться на что-то в "фоновом" режиме. То, что Бестия и за беспокойство не сочтет - проходная реплика - для Ши будет нагрузкой - включиться-выключиться - ой, вы мне помешали! Представители типа: Алферов Жорес, физик Бехтерева Наталья, нейрофизиолог Грабарь Игорь, художник Григ Эдвард, композитор Гусинский Владимир, предприниматель Да Винчи Леонардо, художник Дали Сальвадор, художник Де Тард Габриэль Джоли Анджелина, актриса Капица Петр, физик Капица Сергей, физик Козырев Николай, астроном, астрофизик Ландау Лев, физик Лоренц Конрад, зоолог, этолог Лурия Александр, психолог Паганини Николо, композитор Пикассо Пабло, художник Спок Бенджамин, педиатр Штайнер Рудольф, философ Эйнштейн Альберт, физик |
| Пройти тест |